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合肥市电动汽车充电设施投?#35797;?#33829;有限公司 进入公司主页

合肥市电动汽车充电设施投?#35797;?#33829;有限公司 2019年招聘公告根据2017年3月20日合肥市委书记专题会议要求,采用政府主导、市场参与?#22982;?#24335;,全力推进充电基础设施建设。 2017年10月,合肥市成立新能源汽车充电设施建设管理工作领导小组,由市政府分管副市长任组长,各县(区)及市直相关单位分管负责人为成员,领导小组办公室设在市城乡建委,由市城乡建委统筹协调全市充电基础设施建设工作。形成了政府主导、市属国有企业具体实施的充电基础设施建设管理体制,并同步建成“适度超前、技术领先、管理到位、互联互通”的充电设施网络。2017年12月8日,合肥市建投集团投?#39318;?#24314;合肥市电动汽车充电设施投?#35797;?#33829;有限公司(以?#24405;?#31216;合肥充电公司),作为全市充电基础设施项目建设的主体,承担全市充电基础设施投资、建设、运营和管理工作,公司注册资本4亿元。为适应合肥充电公司业务发展需要,更广泛地选拔优秀人才,合肥充电公司2019年面向社会公开招聘相关工作人员。现将有关招聘岗位及具体要求事项公告如下: 一、招聘原则 坚?#32622;?#21521;社会,公开、平等、竞争、择优的原则。 二、招聘岗位本次招聘岗位10个,需求人数13人。具体信息详见招聘计划表。三、招聘基本要求 (一)具有良好的政治思想素质,原则性强,事业心、责任心强,勤勉敬业,品行端正,清正廉洁;(二)岗位条件和要求?#23567;?#24180;龄”“35周岁以下”原则上为“1984年1月1?#25214;?#21518;出生”。岗位条件和要求中的“工作经历?#20445;?#25353;足年计算,截止时间为2018年12月31日,因工作单位变化而中断时间?#30446;?#20197;累计。在校期间参加勤工俭学、实习等不?#28216;?#24037;作经历;(二)身体健?#25285;?#20855;有正常履行岗位职责的身体条件;(三)具备与招聘岗位条件相对应的其他要求;(四)应聘者入职后应服从公司统一分配;(五)具有下列情况之一者不得应聘:1.触犯刑律受?#21483;?#20107;处罚的人员;2.违反法律、法规受到处分的人员;3.尚未解除纪律处分的人员;4.经政府人力?#35797;?#21644;社会保障部门认定有考试违纪行为且在停?#35745;?#20869;的人员;5.因犯错误正在接受审查尚未做出结论的人员。 四、招聘程序实行笔试和面试相结合的办法进行,招聘程序为:网上报名、简历筛选、笔试、面试、体检、考察、试用及聘用等。(一)网上报名和简历筛选报名采取网上报名?#22982;絞健?#32771;生登录智联招聘网站(http://special.zhaopin.com/pagepublish/63298313/index.html)进行报名,每人限报一个职位,统一报名时间为2019年2月2日至2019年2月26日,逾期不予办理。考生所填信息必须与本人?#23548;是?#20917;、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。?#25165;?#34394;作假或虽通过资格审查但?#23548;视?#25307;聘条件规定不符的,一经查?#25285;?#21363;取消其考试、聘用资格。招考岗位规定的专业需求等有关资格条件方面的问题,由用人单位负责解释。2019年2月27日至2月28日12:00依据招聘岗位条件要求,对应聘人员进行初步筛选及资格审查,择优确定入围人选。招聘岗位人数与报名人数比例不足1:3的,将核减或取消该招考岗位名额,或延长报名时间。报考被取消岗位?#30446;?#29983;符合改报条件?#30446;?#20197;改报其他职位。改报时间为,2月28日14:00至3月1日10:00,逾期?#28216;?#33258;动?#29260;?#25253;考。简历筛选合格者将会收到笔试通知电话或短信,请应聘者务必保持手机畅通。(二)笔试 参加笔试的人员须先进行资格审查。应聘者需携带本人?#34892;?#36523;份证原件?#26696;从?#20214;,学历、学位证书原件?#26696;从?#20214;,执业资格证书原件?#26696;从?#20214;,教育部学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》等。资格审查不合格的,取消其笔试资格。笔试时间暂定为2019年3月2日,具体时间及笔试地点以通知电话或短信为准。笔试采取?#31449;硇问?#36827;行,满分100分。(三)面试面试时间暂定为2019年3月9日,具体时间及面试地点以通知电话或短信为准。入围面试?#30446;?#29983;需携带本人?#34892;Ь用?#36523;份证参?#29992;?#35797;。(四)体检考试总成绩按笔试、面试成绩4∶6比例合成(保留至小数点后两位),根据报考岗位从高分到低?#32844;?∶1比例确定体检人员并组织实施体检、考察,体检入围最后一名考生总成绩相同的,依?#25105;?#38754;试、笔试成绩高低决定取舍。 (五)考察考察对象为体检合格人员。考察工作由用人单位、智联招聘统一组织进行,考察不合格的人员取消聘用资格。因?#29260;?#20307;检、考察或体检不合格等原因出现报考职位缺额的,原则上在同岗位面试人员?#26657;?#25353;上述确定体检人员规则递补一次。体检和考察合格人员为拟聘用人选。(六)聘用管理?#25176;?#37228;待遇 1.聘用手续:采取企业化用工方式,对聘用人员实行合同管理。由合肥充电公司与拟聘用人员约定试用期,试用期不超过三个月,试用期满考核合格的将正式聘用。聘用人员在聘期内应遵纪守法、廉洁?#26376;桑?#27599;年度由合肥充电公司组织考核,考核不合格者解除聘用关系。2.本次招聘人员如与原用人单位存在合同关系的,须在规定的时间内,自行和原用人单位解除?#25237;?#20851;?#25285;?#21542;则由此而产生的后果,由本人自行承担。3.薪酬待遇:聘用人员薪酬待遇按合肥充电公司薪酬管理办法执行,并享受住房公积金、养老保险、医?#31080;?#38505;、失业保险、工伤保险等社会保障。 五、其它(一)应聘人员对提交材料的真实性负责。(二)报名资料恕不退还,本单位?#20449;?#23545;应聘人员所提供的所有信息保密。(三)招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并?#21592;?#27425;招聘享有最终解释权。(四)应聘人员要严格遵守招聘纪律,不?#38376;?#34394;作假,违者取消应聘资格,已录用的解除?#25237;?#20851;系。(五)报名咨询电话:智联招聘联系电话:0551-67195300政策解释咨询电话:0551-65902216附件:合肥充电公司2019年公开招聘工作人?#22791;?#20301;要求表合肥市电动汽车充电设施投?#35797;?#33829;有限公司 2019年2月2日

合肥市滨湖新区建设投资有限公司 进入公司主页

合肥市滨湖新区建设投资有限公司成立于2007年3月,是合肥滨湖科学城(合肥滨湖新区)开发建设的投?#35797;?#33829;?#25945;ǎ?#20027;要负责区域内基础设施和公益性项目建设、管理,产业园区投资、建设和运营,大科学装置集中区建设等。目前,公司注册资本20亿元,资产总额431亿元,净资产254亿元,旗下拥有合肥滨湖资产管理有限公司、合肥市滨湖新区房屋租赁有限公司、合肥大科学装置集中区建设有限公司、合肥滨湖科学城工程管理有限公司4家全?#39318;?#20844;司,以及?#34218;?#33021;建筑节能合肥有限公司、安徽科恩新能源有限公司2家参股子公司。公司围绕合肥市打造具有国际影响力创新之都的战略?#21208;輳?#22260;?#31080;?#28246;新区?#25353;?#39640;速度建设向高质量发展、从土地招商向?#25945;?#25307;商、从人气集聚向人才集聚”的三大转变,在推动城市建设、培育产业发展、完善综合配套三大领域,积极抢抓机遇,全力加快转型步伐。在城市建设方面,主要采取投资、代建等模式,全面提升城市人居环?#24120;?#22609;造城湖?#37319;?#20135;城一体、三生融合的魅力新区。在产业发展方面,通过筑巢引凤、园区建设、资本运作,不断优化区域产业布局,推动产业加速集聚和转型升级。在综合配套方面,不断完善城市服务功能,努力营造宜学、宜?#23567;?#23452;业、?#21496;印?#23452;游的城市环?#22330;?#23637;望未来,公司将稳步推进“124”总体战略,即以服务合肥滨湖科学城(合肥滨湖新区)发展为?#34892;模?#22362;持建设与运营双?#26234;?#21160;,重点布局“城市建设、科创服务、全域旅游、医养健康”四大产业板块,积极打造?#26696;?#26377;活力的城市运营商?#20445;?#36880;步实现“?#25945;ā?#21306;域、效益”三大跨越,致力于成为具有创新精神和历史担当的现代企业集团。公司网站:http://www.hfbhtz.com/

中国烟草总公司合肥设计院 进入公司主页

中国烟草总公司合肥设计院2019年人才引进招聘公告中国烟草总公司合肥设计院是国家烟草专卖局(中国烟草总公司)直属管理的行业专业设计?#28023;?#21150;公地址位于安徽省会城市合肥。本院具有国?#26131;?#25151;和城乡建设部批准的“轻纺行业(食品发酵烟草工程)专业甲级”设计资质,可从事资质证书许可范围内相应的建筑工程总承包业务以及项目管理和相关的技术与管理服务。本院主要职能是承担烟草行业固定资产投资工程项目的技术审查职责以?#23433;?#19982;烟草行业大?#34892;?#25216;术改造建设工程设计和技术咨询服务工作。根据本院2019年引进人才计划方案,?#32622;?#21521;社会公开招聘专业技术人才,此?#25105;?#36827;人才情况如下:一、引进人才的专业与人数2019年拟引进8人,具体专业是:1、建筑专业2人(其中一级注册建筑师1人);2、计算机专业1人;3、工程项目咨询管理2人;4、技经、概预算专业1人;5、注册公用设备工程师(给排水)1人;6、注册公用设备工程师(动力)1人。二、引进人才的基本条件和具体要求(一)基本条件坚持中国共产?#36710;?#39046;导,拥护中华人民共和国宪法,坚定践行习近平新时代中国特色社会主义思想,热爱烟草事业,品行端正,遵纪守法,无违法犯罪等不良记录。具有良好的职业道德?#24466;?#24378;的工作责任心。身体健?#25285;?#20855;备正常履行应聘岗位职责的身体条件。(二)具体要求1、建筑专业2人(1) 一级注册建筑师:年龄原则上控制在45岁以内,建筑学专业大学?#31350;?#21450;以上学历,具有国家一级注册建筑师执业资格。在建筑甲级设计院主持过两个及以上大型工程项目设计,且业绩突出者优先。特别优秀者,可适当放宽招聘条件。(2)建筑学专业:年龄原则上控制在35岁以内,建筑学专业大学?#31350;?#21450;以上学历(应届毕业生具有建筑学专业硕士研究生及以上学历)。在建筑设计院主持过大?#34892;?#24037;程项目设计且业绩突出者或具有国家一级注册建筑师执业资格的,可适当放宽招聘条件。2、计算机专业1人:年龄原则上控制在35岁以内,计算机网络和应用维护管理等相关专业大学?#31350;?#21450;以上学历或具有计算机运维相关工作经历。具有网络工程师或者信息安全工程师相关认证、专业业绩突出者优先。3、工程项目咨询管理2人:年龄原则上控制在40岁以内,大学?#31350;?#21450;以上学历,业务方向在工程咨询管理、工程监理方面,具有国家注册咨询工程师或注册监理工程师资格。担任过总咨询师或工程总监、有丰富工程咨询管理经验者优先。特别优秀者,可适当放宽招聘条件。4、技经、概预算专业1人:年龄原则上控制在40岁以内,大学?#31350;?#21450;以上学历,具有国家注册造价师等相关注册执业资格。有国家其他相关注册执业资格、长期从事造价工作、熟练应用造价软件者优先。特别优秀者,可适当放宽招聘条件。5、注册公用设备工程师(给排水)1人:年龄原则上控制在35岁以内,大学?#31350;?#21450;以上学历,具有国家注册公用设备工程师(给排水)执业资格。具有其他国家相关注册资格、甲级设计院工作经历且主持过大?#34892;?#24037;程项目设计、业绩突出者优先。特别优秀者,可适当放宽招聘条件。6、注册公用设备工程师(动力)1人:年龄原则上控制在35岁以内,大学?#31350;?#21450;以上学历,具有国家注册公用设备工程师(动力)执业资格。具有其他国家相关注册资格、甲级设计院工作经历且主持过大?#34892;?#24037;程项目设计、业绩突出者优先。特别优秀者,可适当放宽招聘条件。三、招聘流程 (一)网上报名。应聘人员登录智联招聘网站(网?#32602;篽ttp://www.caim.tw),按照网站规定的流程填写报名信息,简历投递截止时间为3月15日,谢绝应聘人员上门拜访。 (二)资格审查。根据应聘人员报名时提供的个人信息,比?#21592;?#32771;岗位所需条件,进行资格审查。 (三)在线测评。从符合条件的人员中优选专业背景好、业绩突出、应聘意向强?#19994;?#20154;员进行职业行为风险测试。 (四)面试。对通过职业行为风险测试的应聘人员进行面试,按综合成绩由高到低确定拟录用人员。 (五)考察。根据综合成绩,按照招聘岗位计划1:1的比例,从高分到低分确定考察人选。考察重点是考察报考人员在政治思想、道德?#20998;省?#33021;力素?#30465;?#36981;纪守法、岗位匹配等方面的情况以及原单位工作期间的表现。同时要核实其是否符合规定的报考条件,提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、?#34892;В?#26159;否具有报考回避情形等方面的情况。(六)体检。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。(七)拟录用人员公示。招聘结果将在国家烟草专卖局外网(www.tobacco.gov.cn)和智联招聘网站(http://www.caim.tw)进行公示。(八)入职。与录用人员办理党组织关系转接、?#25237;?#21512;同签订等相关入职手续。 四、薪资待遇根据具体岗位面谈。首次签订一年期?#25237;?#21512;同,其?#26657;?#35797;用期两个月,一年期满经考核合格予以续用的,按本院新进员工相关规定或协议执行。合同期内依法缴纳五?#25214;?#37329;。五、应聘须知(一)面试人选须携带个人简历、身份证件、学历证书、学位证书、相关资格证书、业绩证明等材料原件和复印件一并带到面试现场以备核查。(二)应聘人员须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、?#34892;?#24615;负责,如?#20449;?#34394;作假或欺骗行为的,一律取消面试资格或成绩,已经录用的,依法解除?#25237;?#20851;系。(3)应聘人员提供的材料,本院将严格保密,仅供招聘之用,恕不退还。 六、咨询电话:0551-63455017 63455035

沈阳新松机器人自动化股份有限公司 进入公司主页

新松机器人自动化股份有限公司(以?#24405;?#31216;“新松?#20445;?#38582;属中国科学?#28023;?#26159;一家以机器人技术为核心,致力于全智能产品及服务的高科技上市企业,是中国机器人产业前10名的核心牵头企业,国?#19968;?#22120;人产业化基地,产?#32933;迪至?#26234;能制造领域全行业覆盖。新松公司成立于2000年,在全球设立八大研发机构;本部位于沈阳,在上海设有国?#39318;?#37096;,沈阳、上海、杭州、青岛、天津建有产业园区。同?#20445;?#31215;极布局国际市场,在韩国、?#24405;?#22369;、泰国、香港等地设立多家控股子公司。公司现拥有4000余人的研发创新团队,形成以自主核心技术、核心零部件、核心产品及行业系?#36784;?#20915;方案为一体的全产业价值链。 作为中国机器人产业重要领导者和?#27605;?#32773;,新松已创造?#31246;?#20313;项行业第一。成功研制?#21496;?#26377;自主知识产权的工业机器人、协作机器人、移动机器人、特种机器人、服务机器人五大系列百类产品,面向智能工厂、智能装备、智能物流、半导体装备、智能交通,形成十大产业方向,致力于打造数字化物联新模?#20581;?#20135;品累计出口30多个国家和地区,为全球3000余家国际企业提供产业升级服务。其?#26657;?#24037;业机器人在国民经济重要领域广泛应用;移动机器人全球综合竞争力强劲突出;洁净(真空)机器人打破国外技术封锁,填补中国在该领域?#30446;?#30333;;服务机器人业已销往海内外,形成了全智能产品及工业4.0整体解决方案独有优势。 扬帆蓝海,勇立潮头。新松紧抓全球新一轮科技革命和产业变革契机,发挥人工智能?#24052;费恪?#25928;应,以大数据、超级计算、5G网络、脑科学等新一代尖端科技赋能机器人产业蝶变式发展,打造集创新链、产业链、金融链、人才链与一体?#32435;?#24577;体?#25285;?#21191;闯科技前沿?#25300;?#20154;区“。新松承大国重器之志,迎智慧时代之势,全力?#24403;?#27599;一个行业,每一个人!新松机器人公司行业地位√ 拥有机器人核心技术的企业√ 行业内首批中国名牌产品√ 国家首批91家创新型企业√ 信息系统集成及服务大型一级企业√ 计算机系统一级资质认证的企业√ 中国机器人产业联盟理事长单位√ 中国机器人产业技术创新战略联盟理事长单位√ 中国科学院机器人与智能制造创新联盟理事长单位√ 中国移动机器人(AGV)产业联盟理事长单位√ 中国机器人标准化总体组组长单位√ 中国机器人协会(筹)会长单位

安徽中生安兰生物技术有限公司 进入公司主页

安徽中生安兰生物技术有限公司成立于2005年,2007年取得《药品经营许可证》并通过了GSP认证。是一家从事人用疫苗市场宣传、推广的专业化公司(前身为兰州生物制?#36153;?#31350;所安徽联络处,始建于2001年)。??? 公司位于安徽省国家级开发区合肥市经济技术开发区医药健康产业园内,现自主拥有仓储500多平方?#20303;?#21150;公用房近400多平方米,大型分体冷库2座?#24067;?00立方米,专业生物制品冷链运输车4部。科学的管理,完善的设施、设备、全程的冷链运转保障了药品、生物制品的仓储、配送、运输的质量安全。??? 在长期的工作?#23548;校?#20844;司以严守诚信的的工作作风、敬业务实的工作态度取信于客户;公司上下团结一致、勤奋努力,经过不?#31995;?#21457;展,公司已建造成一支学习型、轻?#23578;汀?#31454;争型的团队,销售网络已覆?#21069;不?#30465;市、县、乡。公司现有员工中预防医学、药学、医学、微生物学相关学历大专文凭以上人员占65%,中级以上职称5人,执业药师3人。??? 公司目前与安徽省17个地市级CDC、92个县区级CDC保持着紧密的业务合作关系。公司市场网络终端覆盖全省1470多个预防接?#32622;?#35786;,终端产品覆盖率达85%以上。??? 为进一步扩展销售市场经营规模,提高公司产?#32933;?#22330;?#21152;新剩?#22686;?#31185;分?#30340;宣传推广力度和售后质量信息反馈服务工作,竭诚招聘有?#25964;?#20107;生物制品(疫苗)销售和管理人员?#29992;?#25105;公司,开?#35789;?#19994;,?#26448;?#21457;展。联系电话:0551-63683612联?#31561;耍?#21608;先生??? QQ邮箱:821508341

长颈鹿美语合肥旗舰校 进入公司主页

?长颈鹿美语百花井校区隶属于长颈鹿美语,总部设在台北。 1986年,长颈鹿文化事业股份有限公司成立,1987年成立第一家儿童英语教学?#34892;模?#24182;于来年1988年开?#32426;?#24191;?#29992;?#20107;业,成立儿童美语?#29992;?#25512;广?#34892;模?#30446;前则有658家分校遍布于各地,是现今台湾地区最大的美语教学连锁体系。25年来,长颈鹿美语一?#26412;?#20834;业业,秉持著作育英才的教育理念,不?#29616;?#21147;于国内儿童美语界,同时始?#25214;浴?#21326;人美语教育领先品牌’自我期许。长颈鹿美语除致力于儿童美语教学?#34892;?#22806;,另也邀集专业师资出版杰瑞实用美语月刊及杰瑞实用美语系列书籍与录像带,1989年制作英语电视节目于台湾电视,中华电视,凤凰卫视中文台、非凡新?#29260;?#36947;及台北电视台等频道播出,?#20179;?#20316;广播节目进行每日30分钟的美语广播教学。在魏忠香董事长坚持的‘诚信、负责、?#26376;傘?#30340;精神与经营理念下,不论是电?#30828;?#20986;、广播收听或是书籍出版,皆受到广大?#38431;?#25104;功建立美语教学的品牌形象,同时也打响‘长颈鹿美语’之名号。?? 同?#20445;?#36879;过完整的编辑团队以及跨国界的教材编写,并以生活化、统整性的编辑理念,结合主题式情境教学,编写具国际观的教材,更以专业教学系统培养孩子的沟通能力,塑造优质的学习空间与成效,让孩子与世界同步学习,不仅学习美语、更能使用美语。?? 2007年,长颈鹿美语以‘让您的孩子不只是优秀,更是领袖’的教学理念,结合九年一贯课程纲要,推出一套重要的学习方法--‘长颈鹿字母拼读法Giraffe Fantastic Phonics’,突破以往教学模式,课程带入自然发音概念,让孩子在短短六个月看到英文就会念、听到英文就会拼,不但成就高效能的学习成效,更开创美语学习的?#24405;?#20803;。联系方式:0551-62620505,,15956950829王老师长颈鹿美语百花井校区校?#32602;?#21512;肥市寿春路152号平安大厦5楼(百花大厦西侧)公交路线:1、可乘坐公交2、15、106、123、136、137、155、801路到寿春路百花井站牌下车即到? ? ? ? ? ? ? ? 2、可乘坐公交4、10、14、117、120、127路到?#36153;?#36335;百花井站牌下车,步行100m至平安大厦即到

安徽太湖江?#21019;?#38215;银行股份有限公司 进入公司主页

安徽太湖江?#21019;?#38215;银行股份有限公司招聘公告安徽太湖江?#21019;?#38215;银行是经中国银行业监督管理委员会批准,于2014年1月份设立的股份制商业银行,总行位于太湖县晋熙镇法华路323号。下设小池支行、晋熙支行、徐桥支行、新仓支行及营业部5个网点。经营范围:吸收公众存款;发放贷款?#35805;?#29702;国内结算?#35805;?#29702;票据承兑与贴现;从事同业拆借;从事银行卡及经银行业监督管理机构批准的其他业务。现因业务发展需要,诚邀热爱农村金融事业的优秀人员加入我们的团队,共创未?#30784;?一、公开招聘岗位及人数正式员工10名(其中信息科技岗1名)。二、应聘要求1.初始学历为全日制普通高等院校大学?#31350;疲?#21547;)以上学历(学位)毕业生(不含全日制专升本、定向委培、各类成人教育、网络远程教育、自学考试及其他非全国统招毕业生),高等院校毕业生必须为历届毕业生,报到时已获得国家认可的毕业证和学位证;境外院校归国留学生须在报到时提供国家教育部出具的学历(学位)认证;2.所学专业为金融、会计、工商管理、经济管理、市场营销、法律、中文、审计、计算机等相关专业,报考时年龄在25周岁(1994年2月1?#25214;?#21518;出生)以下,具有硕士研究生及以上学历或有2年以上银行工作经验者年龄可放宽到28周岁(1991年2月1?#25214;?#21518;出生)以下;3.有良好的政治素质和思想品德,遵纪守法,诚实守信,无不良行为记录; 4.认同我行企业文化,具?#34218;?#24378;的团?#26377;?#20316;意识,热爱农村金融事业; 5.有事业心、进取心,学习能力强,具有一定的分析判断、语言表达和文?#20013;?#20316;能力; 6.五官端正,身体、心理健?#25285;?#33021;够胜任岗位工作需要;7.优先考虑户籍所在地在太湖的候选人。三、应聘流程简历投递—笔试—面试—体检—岗前培训—签约录用四、用工性质合同制员工。五、应聘须知1、报名时间从2019年2月19日起至2019年3月8日止。2、应聘者可在智联招聘官网在线选择应聘的太湖江?#21019;?#38215;银行,提交个人简历,智联招聘网?#32602;篽ttp://special.zhaopin.com/pagepublish/23699718/index.html3、按1:2比例依应聘者笔试成绩从高分到低分的顺序确定参?#29992;?#35797;人员,最后一名入围面试者成绩如出现并?#26657;?#24182;列者一并进入面试。4、按照笔试成绩占60%,面试成绩占40%的比例统计应聘者综合成绩,并按综合成绩从高分到低分顺序确定拟录用人员并予以公示。5、应聘者应如实填写简历并?#20449;?#23646;?#25285;?#26410;来如发现信息不符者将取消录用资格。如应聘者填错、漏填或?#35805;?#35201;求填?#30784;?#19978;传个人信息,影响审核结果的,责任由应聘者自负。6、本次招聘如出现拟录用人员自动?#29260;?#25110;其他原因导致的招聘缺额现象,本行可按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。7、应聘者务必确保手机及电子邮箱等联系方式准确无误,并保持通讯畅通,?#21592;?#21450;时接收招聘相关信息。8、我们不指定任何参考书籍,?#21442;?#22996;托任何培训机构进行相关培训服务,请广大考生提高警惕,谨防受骗。安徽太湖江?#21019;?#38215;银行股份有限公司 2019年2月19日

交通银行合肥金融服务?#34892;?/span> 进入公司主页

?#34892;?#31616;介??交通银行合肥金融服务?#34892;?#26159;交通银行的异地银行后台业务处理?#34892;模?#30446;前主要集中处理电子银行、信用卡以及流程银行等多项后台业务。合肥金融服务?#34892;?#21150;公用楼,座落于合肥滨湖新区国际金融后台服务基地,楼内设有现代化、智能化的档案?#34892;摹?#25968;据?#34892;摹?#22810;功能会议厅和烹饪一体化的餐厅。??合肥金融服务?#34892;?#23450;位为大型服务?#34892;模?#35268;划人数5000人,现?#29616;?#36992;请有?#23621;?#37329;融事业发展的优秀人才加入我们的团队,?#39184;?#21019;建交通银行与您的美好未?#30784;?#26412;次招录人员?#25237;?#21512;同统一和人力?#35797;?#20844;司签订合同,享受银行福利待遇。?

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中国平安人寿保险股份有限公司安徽分公司 进入公司主页

中国平安保险(集团)股份有限公司于1988年诞生于深圳蛇口,在各级政府及监管部门、广大客户和社会各界的支持下,成长成为我国三大综合金融集团之一。2018年,在《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第10位,在美国《?#32856;弧肥?#30028;500强名列第29位。目前,中国平安人寿保险股份有限公司安徽分公司在全省共设有16家?#34892;?#25903;公司、92家营业网点,拥有5万多名寿险销售人员和1500余名正式编制内勤员工,已为200多万名客户提供优质服务,领跑安徽寿?#25307;?#19994;。中国平安人寿保险股份有限公司安徽分公司为适应公司发展需要,现开展2019年社会招聘活动,诚聘正式编制内勤员工。我们热忱?#38431;?#20248;秀人才?#29992;?#24179;安,共创佳绩。

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